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如何办好机关单位食堂

      机关食堂是服务中心的窗口,也是局党组为职工办的实事之一。近年来,机关食堂坚持“健康第一”的理念,无论是环境卫生状况,还是菜肴质量、服务质量都有明显改善。食堂的健康运行,是全体人员共同努力、不断探索和实践的过程。
  
  机关食堂需要不断探索工作方法,实行科长责任制的食堂管理模式,实行准军事化管理。每周召开一次例会,对本周工作进行系统总结,布置下周工作任务,制定下周食谱,集思广益,全员参与。进行各个部位的卫生检查,在例会上进行通报,发现问题立整立改。

        (一) 规范采购环节
  食堂的采购环节是确保食品质量,有效控制成本的主要环节。为了保证食品质量安全,食堂采购以大型超市为主要供货源,并实行采购员回避制度和全员参与质检。即采购食品入库后,采购员自行回避,由各个环节的相关人员参与质量、重量的检查,避免出现缺斤少两,质量不过关的问题发生。食堂所有人员有权对食品进行检查并提出要求,有效规避了食品安全风险。
  (二) 实行“五常法”管理
  一直以来,机关食堂经常邀请食品监管部门来指导食品安全工作,实行“五常法”管理效果明显。食品就餐环境大有改观,“五常法”即工作常组织、天天常整顿,环境常清洁,事物常规范,人人常自律。要求每个员工每天做到:第一,检查各自区域卫生是否清洁;第二,检查物品摆放是否整齐到位;第三,每天操作前所需物品下单通知;第四,检查水电开关及煤气开关及门窗是否关好;第五,上下班点名。“五常法”管理明确了员工的岗位责任,规范了物品的摆放,确保了卫生清洁,降低了运行成本,提高了工作效率。在此基础上,食堂制订了一整套制度,如量化考核制度、食品出入库制度、卫生检查评比制度等等。
  (三) 坚持从细微处着手
  食堂在运行过程中,广泛征求大家的意见,不断改进工作方法。针对场地拥挤的客观现实,及时调整餐台摆放位置,改变长时间排队的现象;为提高菜肴质量实行分小锅多次炒,分时段上的做法,同时增加菜肴品种,从起初的四种到现在六种,保证不同时段都有鲜菜肴。食堂还对厨师队伍进行细致的培养,通过精细筛选,雇佣水平高、敬业强、工作负责的厨师并加强管理。

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